一、公司基本情況
（一）公司名稱：酒鋼（集團(tuán)）宏運(yùn)旅游客運(yùn)有限責(zé)任公司
簡(jiǎn) 稱：宏運(yùn)客運(yùn)
（二）法定代表人：劉東風(fēng)
（三）注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路一號(hào)
（四）經(jīng)營(yíng)范圍：省際（旅游）包車客運(yùn)、市際（旅游）包車客運(yùn)；汽車租賃(不含金融租賃及網(wǎng)約車、出租車業(yè)務(wù))；一類機(jī)動(dòng)車維修（整車修理、總成修理、整車維護(hù)、小修、維修救援、專項(xiàng)修理、維修竣工檢驗(yàn)）；汽車配件批發(fā)零售；載貨汽車零售；普通貨物道路運(yùn)輸；房屋租賃；潤(rùn)滑油、潤(rùn)滑脂的批發(fā)零售;裝卸,搬運(yùn)服務(wù)；廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路一號(hào)宏運(yùn)客運(yùn)公司辦公樓
（六）公司簡(jiǎn)介：酒鋼（集團(tuán)）宏運(yùn)旅游客運(yùn)有限責(zé)任公司，由酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“酒鋼集團(tuán)”）出資1000萬(wàn)元，于2002年11月1日成立。根據(jù)《酒鋼集團(tuán)公司董事會(huì)關(guān)于優(yōu)化整合集團(tuán)公司客運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)股權(quán)和資產(chǎn)的決議》（酒董決議[2020]32號(hào)）要求，將酒鋼集團(tuán)持有的宏運(yùn)客運(yùn)100%股權(quán)按賬面凈值增資甘肅酒鋼物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱“酒鋼物流”），增加酒鋼物流資本公積，2020年4月28日完成工商變更，劃轉(zhuǎn)后宏運(yùn)客運(yùn)公司成為酒鋼物流的全資子公司。
宏運(yùn)客運(yùn)先后榮獲嘉峪關(guān)市旅游工作先進(jìn)單位、道路運(yùn)輸行業(yè)文明單位、嘉峪關(guān)市旅游發(fā)展“優(yōu)秀企業(yè)”、企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核3A級(jí)單位，“守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、一季度主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截止2025年3月31日，宏運(yùn)客運(yùn)資產(chǎn)總額4400.02萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1256.2萬(wàn)元，利潤(rùn)總額24.34萬(wàn)元，凈利潤(rùn)23.12萬(wàn)元。
三、一季度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
截止2025年3月31日，宏運(yùn)客運(yùn)營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃1253萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入1256.2萬(wàn)元，計(jì)劃完成率100.26%；利潤(rùn)總額計(jì)劃38萬(wàn)元，完成利潤(rùn)總額24.34萬(wàn)元，計(jì)劃完成率64.06%。
四、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及薪酬信息
2025年一季度企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉東風(fēng) |
執(zhí)行董事 |
2023年1月16日 |
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蘇照發(fā) |
監(jiān)事 |
2024年8月30日 |
宏運(yùn)客運(yùn)嚴(yán)格按照《甘肅酒鋼物流有限公司2025年績(jī)效考核實(shí)施方案》《甘肅酒鋼物流有限公司推行經(jīng)理層成員任期制契約化管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
五、職工權(quán)益維護(hù)
（一）安全生產(chǎn)情況
宏運(yùn)客運(yùn)持續(xù)開展國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)重點(diǎn)工作,根據(jù)《甘肅酒鋼物流有限公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》《酒鋼物流公司全覆蓋式風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治活動(dòng)》及重大事故隱患排查、落實(shí)25條具體措施等文件具體要求，持續(xù)組織開展專項(xiàng)排查及反違章工作,查處整改隱患235項(xiàng)。安全管理中堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)待”、“四不放過(guò)”“四不傷害”的原則，扎實(shí)開展事故反思和警示教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“安全第一，生命至上；遵章守紀(jì)，尊重常識(shí)；精心操作，確認(rèn)到位”的安全理念，持續(xù)提高全員安全意識(shí)和安全能力，實(shí)現(xiàn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
（二）工會(huì)工作情況
宏運(yùn)客運(yùn)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，重點(diǎn)圍繞維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工需求、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等核心工作展開，職工績(jī)效考核分配堅(jiān)持公平、公正、公開；關(guān)心職工生命健康，組織開展安全生產(chǎn)檢查，消除安全隱患；組織職工參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升職工安全意識(shí)和自救能力；建立困難職工檔案，定期走訪慰問(wèn)，開展困難職工幫扶；通過(guò)知識(shí)講座、心理咨詢等方式，幫助職工疏導(dǎo)情緒、調(diào)節(jié)心理狀態(tài)；舉辦了趣味體育活動(dòng)和“三.八”節(jié)女職工觀影、制作蛋糕活動(dòng)，豐富職工文化生活；組織開展了崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，發(fā)掘和培養(yǎng)技術(shù)骨干，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍；大力推行民主管理和廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)同感。
