一、公司基本情況
（一）公司名稱：酒鋼（集團(tuán)）宏運(yùn)旅游客運(yùn)有限責(zé)任公司
簡(jiǎn) 稱：宏運(yùn)客運(yùn)
（二）法定代表人：劉東風(fēng)
（三）注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路一號(hào)
（四）經(jīng)營范圍：省際（旅游）包車客運(yùn)、市際（旅游）包車客運(yùn)；汽車租賃(不含金融租賃及網(wǎng)約車、出租車業(yè)務(wù))；一類機(jī)動(dòng)車維修（整車修理、總成修理、整車維護(hù)、小修、維修救援、專項(xiàng)修理、維修竣工檢驗(yàn)）；汽車配件批發(fā)零售；載貨汽車零售；普通貨物道路運(yùn)輸；房屋租賃；潤滑油、潤滑脂的批發(fā)零售；裝卸,搬運(yùn)服務(wù)；廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路1號(hào)宏運(yùn)客運(yùn)公司辦公樓
（六）公司簡(jiǎn)介：酒鋼（集團(tuán)）宏運(yùn)旅游客運(yùn)有限責(zé)任公司，由酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“酒鋼集團(tuán)”）出資1000萬元，于2002年11月1日成立。根據(jù)《酒鋼集團(tuán)公司董事會(huì)關(guān)于優(yōu)化整合集團(tuán)公司客運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)股權(quán)和資產(chǎn)的決議》（酒董決議[2020]32號(hào)）要求，將酒鋼集團(tuán)持有的宏運(yùn)客運(yùn)100%股權(quán)按賬面凈值增資甘肅酒鋼物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱“酒鋼物流公司”），增加酒鋼物流資本公積，2020年4月28日完成工商變更，劃轉(zhuǎn)后宏運(yùn)客運(yùn)成為酒鋼物流的全資子公司。
宏運(yùn)客運(yùn)先后榮獲嘉峪關(guān)市旅游工作先進(jìn)單位、道路運(yùn)輸行業(yè)文明單位、嘉峪關(guān)市旅游發(fā)展“優(yōu)秀企業(yè)”、企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核3A級(jí)單位、“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)、甘肅省“全省文明交通單位”。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2024年，宏運(yùn)客運(yùn)資產(chǎn)總額4638.41萬元；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6458.81萬元，利潤總額177.40萬元，凈利潤168.54萬元,負(fù)債總額2315.76萬元，所有者權(quán)益總額2322.65萬元。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2024年，宏運(yùn)客運(yùn)營業(yè)收入計(jì)劃4900萬元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6458.81萬元，計(jì)劃完成率131.82%；利潤總額計(jì)劃186萬元，實(shí)現(xiàn)利潤總額177.40萬元，計(jì)劃完成率95.38%。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告全文。
（二）本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
（三）中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
（四）中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)，2024年末資產(chǎn)總額4638.41萬元，負(fù)債總額2315.76萬元，所有者權(quán)益總額2322.65萬元。
五、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
2024年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉東風(fēng) |
執(zhí)行董事 |
2023年1月16日 |
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蘇照發(fā) |
監(jiān)事 |
2024年8月30日 |
2024年，宏運(yùn)客運(yùn)嚴(yán)格按照《甘肅酒鋼物流有限公司2024年績(jī)效考核方案》《甘肅酒鋼物流有限公司推行經(jīng)理層成員任期制契約化管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
六、職工權(quán)益維護(hù)
（一）安全環(huán)保情況
2024年，宏運(yùn)客運(yùn)持續(xù)開展“五大體系”建設(shè)，安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)“三年行動(dòng)”，安全隱患專項(xiàng)整治”“大反思、大排查、大整治”等專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善安全管理體系建設(shè)，按照“從根本上消除事故隱患”的要求，有序推進(jìn)實(shí)施“三年行動(dòng)”各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，全年共計(jì)排查整改隱患問題630項(xiàng)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，對(duì)標(biāo)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，開展?jié)L動(dòng)式事故隱患排查治理工作，實(shí)施閉環(huán)管理消除事故隱患；組織開展道路交通事故應(yīng)急演練、地震災(zāi)害應(yīng)急演練活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了2024年年度安全目標(biāo)。
（二）工會(huì)工作情況
宏運(yùn)客運(yùn)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職工需求，認(rèn)真履行工會(huì)職能。
一是發(fā)揮維護(hù)職能,績(jī)效分配堅(jiān)持“公平、公正、公開”，維護(hù)職工的合法權(quán)益；落實(shí)節(jié)日、生日慰問、防暑降溫等福利，職工滿意度達(dá)100%，職工體檢參與率100%；
二是發(fā)揮建設(shè)職能，舉辦了駕駛員和汽車維修工職業(yè)技能大賽，通過以賽促學(xué)、以賽提能的方式，提升了職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)；
三是發(fā)揮參與職能，組織職工參與企業(yè)重大決策和管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；
四是發(fā)揮教育職能，舉辦了知識(shí)競(jìng)賽、拔河、跳繩和健步走等文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。
